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直接応募の方に入社一時金として正社員20万円支給、パート社員さん（週20時間以上）は４万円支給いたします。
- 応募の電話にてホームページを見たとお伝えください。連絡先 40-1108 採用担当迄
- 入社3か月後と6か月後の給与にて半額づつ支給いたします。出勤率など一定の要件があります。
- 民間人材ビジネスや求人サイトを経由してのご応募は対象外となります。
| 募集施設 | ここはな |
|---|---|
| 募集職種 | ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ・ケアプランの作成（介護・障害） ・モニタリング ・相談援助、各種手続き契約など ・記録書などの作成（パソコン入力あり） ・介護業務（入浴、食事、排泄介助、送迎、訪問等） ・夜勤は月１～３回程度です。 ・夜勤時の朝食・夕食調理はチルド採用で簡単です。 ※研修受講前はケアマネの補助や利用者様の介護業務など施設全般のお仕事をお願いします。 |
| 給与 | 基本給 183,000円 職務手当 45,000円〜58,000円 資格手当 12,000円〜32,000円 |
| 昇給 | あり（前年度実績 あり） 昇給率 1月あたり 0.20％ 〜 0.40％（前年度実績） |
| 賞与 | あり（前年度実績 あり） 年2回（前年度実績） 賞与月数 計 2.30ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 | 【日勤】8:30〜17:30（休憩60分） 【夜勤】16:00〜翌10:00（休憩120分） ※基本的に日勤となります ※利用者様の状況により7:00〜21:30の間の8時間でシフト調整する場合があります。 |
| 免許・資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー）※必須 普通自動車運転免許（AT限定可） ※必須 介護施設で2年以上の介護経験がある方 |
| 年齢 | 年齢制限あり：年齢制限範囲～64歳 年齢制限該当事由：定年を上限 年齢制限の理由：定年を上限とする65歳未満 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（勤務時間による）、退職金共済加入 家族手当、深夜手当 通勤手当実費支給（上限あり）、マイカー通勤可（無料駐車場あり） |
| 休日・休暇 | シフト制（週休2日制） 年間休日数：108日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 備考 | ◎小規模多機能型計画作成担当研修修了者もしくは認知症介護実践研修修了者優遇いたします。 ◎上記、未研修の方は入社後に研修を受講していただきます。 （研修費用当社負担） ◎小規模多機能型や障害の計画が未経験の方も先輩が指導します。 |
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